به گزارش شوش۲۴، علی حمزه، مدیر مؤسسه قرآنی «نورالبیان شوش»، با بیان اینکه ما مدیران و مربیان مؤسسات قرآنی همواره نیازمند کسب تجربه از یکدیگر و یادگیری بیشتر هستیم، گفت: باید این روحیه را در حفظ کنیم، اگر بخواهیم به دانسته‌ها و تجربیات خود اکتفا کنیم، پیشرفت نمی‌کنیم.
وی اظهار کرد: علاوه بر دانش تخصصی قرآن کریم، مطالعه در حوزه روش‌های آموزش، مدیریت و شناخت کودک و نوجوان از ضرورت‌های کار در مؤسسات قرآنی است. تلاش مدیران و مربیان باید این باشد که آموزش خود را پویا نگه دارند. اگر بخواهیم به روش‌های آموزش سنتی اکتفا کنیم برای دانش‌آموزان کسل‌کننده خواهد بود. قرآن‌آموزان نیاز به یک فضای همراه با نشاط و پویایی دارند.
حمزه گفت: ما در مؤسسه نورالبیان جلسات مستمری برای مدرسان و مربیان برگزار می‌کنیم و همیشه تلاش می‌کنیم نکات، راهکارها و روش‌های نوین را به مربیان خود آموزش دهیم و تجارب استادان را مورد توجه قرار دهیم.
وی با بیان اینکه غالب کلاس‌های این مؤسسه برای پسران کودک و نوجوان است، گفت: بچه‌ها در این سنین علاوه بر نیازهای اصلی خود به توجه، راهنمایی و محبت نیاز دارند. اگر مربیان قرآن بتوانند این سه نیاز را برطرف کنند، قرآن‌آموز احساس می‌کند که شخصیت او مهم است و کارها و برنامه‌های او توسط مربی پیگیری می‌شود. مخصوصاً فرد در دوره نوجوانی نیاز به کسی دارد که او را راهنمایی کند و مأمن او در چالش‌ها و مسائلش باشد.
مدیر مؤسسه قرآنی نورالبیان شوش ادامه داد: محبت و عاطفه نیاز مهم کودک و نوجوان است. هر قدر بتوانیم این نیاز بچه‌ها را رفع کنیم، ارتباط بهتری شکل می‌گیرد. بنابراین باید نیازهای کودک و نوجوان را بشناسیم.ایکنا